"สถิตในดวงใจตราบนิจนิรันดร์ น้อมศิระกราน กราบแทบพระยุคลบาท ด้วยสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณเป็นล้นพ้นอันหาที่สุดมิได้"

NACC 1PACC 1

 

A- A A+

ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อ,ประเด็นการตรวจ URL คำอธิบาย
 O1 ⇔ โครงสร้างและอำนาจหน้าที่  https://www.pakolocal.go.th/basic-information/organizational-structure
⇒ https://www.pakolocal.go.th/basic-information/authority
⇒ โครงสร้างองค์กรอัพเดทตามแผนอัตรากำลังของหน่วยงาน
อำนาจหน้าที่เทศบาลตำบล(ทต.) 
 O2 ⇔ ข้อมูลผู้บริหาร  ⇒ https://www.pakolocal.go.th/personnel-list/executive
⇒ https://www.pakolocal.go.th/personnel-list/government-agency/head-of-government-agency
 ลิงค์ที่ 1 รายชื่อคณะผู้บริหารพร้อมเบอร์ติดต่อ
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายชื่อหัวหน้าส่วนราชการพร้อมเบอร์ติดต่อ
 O3 ⇔ ข้อมูลการติดต่อ

https://www.pakolocal.go.th/contact/contact-the-agency
⇒ https://www.pakolocal.go.th/home

 

 

⇒ ข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน,ที่อยู่หน่วยงาน,หมายเลขโทรศัพท์,E-mail,แผนที่ตั้ง
⇒ หน่วยงานมีช่องทางการสอบถามข้อมูลต่างๆ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีระบบแชท massenger Live Chat,Chatbot,Line official Account แสดงบริเวณด้านล่างซ้ายของเว็บไซต์หน่วยงาน เพื่อใช้เป็น Q&A(ซึ่งแสดงในรูปแบบ Popup) 
 O4 ⇔ ข่าวประชาสัมพันธ์

⇒ https://www.pakolocal.go.th/public-relations-announcement/press-release
⇒ https://www.pakolocal.go.th/public-relations-announcement/activity-news 
 https://www.pakolocal.go.th/public-relations-announcement/announcement-of-council-business
⇒ https://www.facebook.com/people/
⇒ https://www.pakolocal.go.th/public-relations-announcement/newsletter/newsletter-5

⇒ ลิงค์ที่ 1 ข่าวสารประชาสัมพันธ์
⇒ ลิงค์ที่ 2 ข่าวกิจกรรม

⇒ ลิงค์ที่ 3 ประกาศกิจกรรมสภา

⇒ ลิงค์ที่ 4 ข่าวสารประชาสัมพันธ์ผ่าน facebook fanpage หน่วยงาน
⇒ ลิงค์ที่ 5 ข่าวสารการพัฒนาองค์กร ที่เกี่ยวกับการประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569


​ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O5 ⇔ แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/plan/strategic-plan-or-agency-development-plan
⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/plan/strategic-plan-or-agency-development-plan/vx-4

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 ประกาศเทศบาลตำบลปะโค เรื่อง ประกาศใช้แผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2566-2570) เพิ่มเติม ครั้งที่ 1/2568 เทศบาลตำบลปะโค


 O6 ⇔ แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2569 ⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/operation/annual-operational-plans-and-budget-implementation-progress
⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/operation/annual-operational-plans-and-budget-implementation-progress/o6-69-1
⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/operation/annual-operational-plans-and-budget-implementation-progress/o6-69-2

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 
แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
⇒ ลิงค์ที่ 3 
รายงานแสดงผลการดำเนินงานรายไตรมาส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 (ไตรมาสที่ 1)



 O7 ⇔ รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2568 ⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/operation/annual-performance-report
⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/operation/annual-performance-report/o7-69
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2568

 O8 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/operationed/staff-manual-or-operating-standards ⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่" เป็นคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
 O9 ⇔ คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ ⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/operationed/service-manual-or-standards-for-service-recipients-or-visitors ⇒ ลิงค์หัวข้อ "คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ" เป็นมือการให้บริการประชาชนหรือคู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับหน่วยงาน
 O10 ⇔ ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์
 (E-SERVICE)
⇒ https://www.pakolocal.go.th/providing-public-services/online-service-work/online-form-service-system-e-service
⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/operationed/service-statistical-information/o10-69
⇒ ลิงค์รวมหัวข้อการให้บริการ E-Service ของหน่วยงาน
⇒ ลิงค์ที่ 2 สถิติการการใช้บริการจำแนกรายเดือนหรือรายไตรมาสครบคลุม 1 ปี ประจำปี 2568

      ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O11 ⇔ สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
(แบบ สขร.1)
⇒ https://www.pakolocal.go.th/procuremented/summary-of-monthly-procurement-or-procurement-results ⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก โดยหน่วยงานได้ลงเอกสารไว้แยกเป็นเดือนในปีงบประมาณ พ.ศ.2569 (ต.ค.2568-มี.ค.2569) จำนวน 6 เดือน

 O12 ⇔ รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

⇒ https://www.pakolocal.go.th/procuremented/report-on-the-results-of-annual-procurement-or-procurement-of-supplies
⇒ https://www.pakolocal.go.th/procuremented/report-on-the-results-of-annual-procurement-or-procurement-of-supplies/o12-69
⇒ ลิงค์ที่ 1 หัวข้อหลัก 
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568



    ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O13 ⇔ หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/human-resource-management-and-development/criteria-for-human-resource-management-and-development 
⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/human-resource-management-and-development/human-resource-management-and-development-plan 
⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/human-resource-management-and-development/criteria-for-human-resource-management-and-development/o13-69
⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/human-resource-management-and-development/criteria-for-human-resource-management-and-development/o13-69-2
⇒ ลิงค์ที่ 1 หัวข้อหลัก หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
⇒ ลิงค์ที่ 2 หัวข้อหลัก แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
⇒ ลิงค์ที่ 3 แบบประเมินการปฏิบัติราชการ
⇒ ลิงค์ที่ 4 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569





 O14 ⇔ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/human-resource-management-and-development/annual-human-resource-management-and-development-report
⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/human-resource-management-and-development/annual-human-resource-management-and-development-report/o14-69
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
 O15 ⇔ ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม ⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/human-resource-management-and-development/code-of-ethics-and-ethics-promotion
⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/human-resource-management-and-development/code-of-ethics-and-ethics-promotion/o15-69-1 
⇒ https://www.pakolocal.go.th/administration/human-resource-management-and-development/code-of-ethics-and-ethics-promotion/o15-69-2

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์ข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 กิจกรรมการปลูกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่
⇒ ลิงค์ที่ 3 แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมของบุคลากรเทศบาลตำบลปะโค







ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O16 ⇔ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ⇒ https://www.pakolocal.go.th/promoting-transparency/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct
⇒ https://pakolocal.go.th/promoting-transparency/guidelines-for-handling-complaints-of-corruption-and-misconduct/o16-69-1
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 คู่มือแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ


 O17 ⇔ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ⇒ https://www.pakolocal.go.th/promoting-transparency/channels-for-reporting-complaints-of-corruption-and-misconduct
⇒ https://www.pakolocal.go.th/home

⇒ บุคคลภายนอกสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานผ่านทางช่องทางออนไลน์ของเว็บไซต์หน่วยงานได้ 
 ลิงค์ที่ 2 หน้าแรกของเว็บไซต์มี banner  แสดงอยู่บริเวณด้านบนขวามือเว็บไซต์หน่วยงาน เมื่อ(คลิ๊ก)ที่ banner จะลิงค์ไปยัง URL ที่สามารถแจ้งร้องเรียนไปยัง ป.ป.ช.และ แจ้งร้องเรียนไปยัง ป.ป.ท.แบบ Online ได้
 O18 ⇔ ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ⇒ https://www.pakolocal.go.th/promoting-transparency/statistical-data-on-complaints-of-corruption-and-misconduct
⇒ https://www.pakolocal.go.th/promoting-transparency/statistical-data-on-complaints-of-corruption-and-misconduct/o18-69-1
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 สรุปข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ เทศบาลตำบลปะโค อำเภอกุดจับ จังหวัดอุดรธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568



 O19 ⇔ ผลการเปิดโอกาศให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2569 ⇒ https://www.pakolocal.go.th/promoting-transparency/providing-opportunities-for-participation 
⇒ https://www.pakolocal.go.th/promoting-transparency/providing-opportunities-for-participation/o19-69-1
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569

ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O20 ⇔ การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

 https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/actions-to-prevent-corruption/index-php-the-implementation-of-the-no-gift-policy

⇒ https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/actions-to-prevent-corruption/index-php-the-implementation-of-the-no-gift-policy/o20-69

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าหน้าที่ของรัฐ

 

 O21 ⇔ การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569

⇒ https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/actions-to-prevent-corruption/assessment-of-the-risk-of-bribery-in-the-performance-of-annual-agency-missions
⇒ https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/actions-to-prevent-corruption/assessment-of-the-risk-of-bribery-in-the-performance-of-annual-agency-missions/o21-69-1

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน เทศบาลตำบลปะโค ประจําปีงบประมาณพ.ศ. 2569

 O22 ⇔ รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ⇒ https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/actions-to-prevent-corruption/annual-report-on-the-results-of-operations-to-manage-corruption-and-misconduct-risks
⇒ https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/actions-to-prevent-corruption/annual-report-on-the-results-of-operations-to-manage-corruption-and-misconduct-risks/o22-69-1

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของเทศบาลตำบลปะโค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

 ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

 ข้อ,ประเด็นการตรวจ  URL  คำอธิบาย
 O23 ⇔ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

 https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/promoting-ethics-and-transparency/anti-corruption-plan/anti-corruption-action-plan
 https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/promoting-ethics-and-transparency/anti-corruption-plan/anti-corruption-action-plan/vs-1
⇒ https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/promoting-ethics-and-transparency/anti-corruption-plan/anti-corruption-action-plan/o23-69

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต เพื่อยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใส (พ.ศ. 2566 - 2570)
⇒ ลิงค์ที่ 3 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ. 2569 ของ เทศบาลตำบลปะโค




 O24 ⇔ รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี ⇒ https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/promoting-ethics-and-transparency/anti-corruption-plan/annual-report-on-anti-corruption-operations
⇒ https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/promoting-ethics-and-transparency/anti-corruption-plan/annual-report-on-anti-corruption-operations/o24-69

⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568


 O25 ⇔ การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร  https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/actions-to-prevent-corruption/applying-ita-assessment-results-to-organizational-development
 https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/actions-to-prevent-corruption/applying-ita-assessment-results-to-organizational-development/o25-69
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 
การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กรในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐในปีงบประมาณ พ.ศ.2568
 O26 ⇔ รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2568 ⇒ https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/promoting-ethics-and-transparency/measures-to-promote-morality-and-transparency/report-on-the-results-of-operations-to-promote-ethics-and-transparency-within-the-agency
⇒ https://www.pakolocal.go.th/corruption-prevention/promoting-ethics-and-transparency/measures-to-promote-morality-and-transparency/report-on-the-results-of-operations-to-promote-ethics-and-transparency-within-the-agency/o26-69-1 
⇒ ลิงค์ที่ 1 ลิงค์หัวข้อหลัก
⇒ ลิงค์ที่ 2 
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน ของเทศบาลตำบลปะโค ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

 

Ribbon